1、每个公司不一样没有固定的标准,工作的城市不一样都会不同,类目不同也会出现差异;
2、计算形式一共就是几个,一个是固定工资+绩效工资:,另一种是固定工资+销售额提成。
3、具体的数额根据自身实力计划。